【学习型企业】2019，坚持学习、学习坚持|泰瑞动态|-37000cm威尼斯

在企业发展过程中，越来越多的企业在激烈的商业竞争中愈发关注人才建设并开始打造学习型企业。2019年1月14日，泰瑞最具仪式感、最鼓舞人心的早会面临着一次全新改革。

2019x坚持学习

企业讲创新、追发展，但是有的东西必须一步一个脚印，踏实落地执行才行，如人才培养与建设。坚持学习是实现员工提升的一种有效办法，简单的说，2019年泰瑞早会改革成早会培训，动用全公司资源来组织全员学习、提升学习氛围，让员工在工作中坚持学习，在学习中得到提升与成长。

泰瑞董事长对人才格外的重视，格外在乎人才的进取精神和学习能力。2019年，在叶董的带领下，从岗位开始、从全员开始，立足现在的早会体系，开创全新的全员学习型培训体系，打造学习型泰瑞。

2019x学习坚持

排排坐或是扎堆学习的姿势营造出浓厚的学习气息，我们关注自己、关注企业、关注行业，但我们不是戈壁滩上种郁金香，而是在每个部门建立独立知识库的基础之上进行学习，实现从岗位职责、管理制度，到岗位专业知识，到整个行业的知识学习。

学习是个人精进的秘密、为企业发展注入灵魂。新的一年里，泰瑞人学习坚持、坚持学习，相信在泰瑞董事长的带领下，通过扎实学习岗位基础知识、专业知识，定能看到不同以往的自己。